领导团队

Scott a . Graeff，他于2017年10月被任命为Luna的总裁兼首席执行官和董事会成员。他于2003年8月加入Luna Innovations。在Luna任职期间，他曾担任各种职务，包括首席战略官、Luna Technologies的总裁、Terametrix的总经理、首席运营官、首席财务官、企业发展执行副总裁和我们的董事会成员。

在加入Luna之前，他是Gryphon Capital(弗吉尼亚州的风险投资基金)的合伙人。他还曾是一家软件技术公司的联合创始人，该公司被一家财富500强公司收购，并在多个投资银行公司担任高级职位。在这些不同的职位上，他完成了几次公开发行，并参与了名义价值超过80亿美元的并购。他在资本市场交易、战略规划和财务管理方面有着广泛的经验。他持有the University of Virginia的商业学士学位。

Brian Soller joined the executive team as Vice President in April 2014, was promoted to Senior Vice President in 2019 and Chief Operating Officer in 2021. In his current role, Dr. Soller plays a crucial role in developing and implementing the company’s strategic plan, including a focus on optimizing operational efficiency to continue to drive sustainable, profitable growth.

在加入Luna之前，他曾担任Micron Optics的营销副总裁和Lightpath Technologies(纳斯达克股票代码:LPTH)的全球销售和业务发展副总裁。在此之前，他在Luna公司从事光纤领域工作了10年，从一名科学家开始，最终晋升为该公司产品部门的总经理。188金宝慱欢迎你Soller博士参与开发了Luna公司今天生产的光纤设备仪器。他在干涉测量领域拥有超过15项光学专利。他获得了威斯康星大学lacrosse的数学和物理学学士学位，以及罗切斯特大学光学研究所的博士学位。

Gene J. Nestro于2019年12月加入了行政团队作为首席财务官。此前，他曾担任Cree，Inc。的公司融资副总裁，该公司开发和营销电力和射频半导体和灯光级半导体和照明级LED，从9月开始2017到2019年6月。

加入Cree之前，2000年2月至2017年9月，他曾担任TE Connectivity Ltd.(一家公共工业技术公司)的企业和运营财务职务，并不断增加责任。他持有Penn State University的会计学士学位，以及Saint Joseph 's University Erivan K. Haub School of Business的金融工商管理硕士学位。

Bhaskar Banerjee于2021年6月加入Luna，担任高级副总裁兼战略主管。在此职位上，他领导长期规划、业务和企业发展，以及战略投资，包括收购和剥离。他与高级领导密切合作，以确定、分析和解决业务挑战，探索战略机遇和合作伙伴关系，专注于新的增长来源和长期价值创造，因为卢纳继续追求“用光纤实现未来”的愿景。
布雷泽先生拥有超过二十多年的经验，并举办了众多的执行和领导力，重点是企业业务发展和战略管理。他从应用材料加入我们的应用材料，并在前几年内担任高级职位，在宏技技术解决方案，康涅狄格和模拟设备上进行高级职位。在他的各种角色中，他监控了公司的企业发展和并购活动的各个方面，包括确定机会，制定战略关系，完成尽职调查和形成年度战略流程。他收到了来自东北大学的电气工程和来自康奈尔大学的MBA的电气工程学士学位。

James Garrett于2012年7月加入执行团队，担任副总裁，并于2019年晋升为高级副总裁。作为Luna Labs的高级副总裁兼总经理，Garrett博士负责管理产品开发，实现SBIR开发技术的商业化成功，并获得知识产权许可。他于2005年在Luna开始他的职业生涯，并于2006年至2012年担任Material Systems group的董事。

在加入Luna之前，Garrett博士为Bayer Material Science(现为Covestro)开发聚氨酯中间体，并在Naval Research Laboratory研究电活性材料。Garrett博士拥有五项专利，其中14项正在申请中，涉及聚氨酯弹性体、材料和涂层。他获得了the College of William and Mary的化学学士学位，Penn State University的材料科学与工程博士学位，以及the Mason School of Business at William and Mary的工商管理硕士学位。

William Van Anglen（比尔）于5月2021年5月加入Luna，作为人力资源高级副总裁，拥有超过20年的全球人力资源经验，在设计，交付和管理战略人力资源计划方面。他在科技行业中提供了许多行政人力资源职位，包括宏技术解决方案的条款;Fairchild Semiconductor，Inc。;和ADIP DEVERWAY，INC。他还拥有软件，国防和制造业的经验，咨询人力资源问题和初创企业问题的奖励计划，oppo在其跨界家。188金宝搏软件

Van Anglen先生在定义从零开始的程序方面有着丰富的经验，帮助公司制定政策，促进负责任的增长。他擅长执行GAP审查和定制绩效管理系统和绩效薪酬方案。Van Anglen先生还管理全球收购的人力资源尽职调查流程，并领导整合业务，平衡财务协同与人才保存和继任规划的需要。他拥有生物学学士学位来自圣安塞姆大学。

Andy Brown于2020年10月加入Luna，担任公司财务总监。在Luna之前，他曾担任Advance Auto Parts, Inc(领先的售后汽车零部件零售商)的财务和会计转型主管。Brown先生此前在Advance公司担任了22年的其他会计管理职务，在SEC和财务报告、财务总监、财务系统和财务/会计转型等领域的职责不断增加。在Advance之前，他曾在KPMG LLP担任3年的审计师，为多个行业的客户服务。188金宝搏软件他获得Virginia Tech的会计学学士学位。

Raymond A. Matty于2021年5月加入Luna，担任财务规划与分析副总裁。Matty先生在公共和私营部门中带来了超过30年的多元化经验。以前曾担任Shop Vac Corporation的首席财务官，并于1996年至2019年在TE Con​​ceptivity Ltd举行了众多领导职位。在他的职业生涯中，Matty先生通过改变和竞争环境展示了导航业务的记录，以最大化回报并实现最佳操作效率。Matty先生拥有B.S.来自Bloomsburg University的工商管理学位和M.B.A.来自黎巴嫩山谷学院的财务学位。

Allison L. Woody于2019年4月加入了领导团队作为行政总监。在她的角色，她支持投资者关系，并负责公司的库存计划管理和公司沟通。此外，她担任董事会联络。她于2012年开始在Luna职业生涯，并在营销和人力资源部门服务。

加入Luna之前，她曾担任多个营销职位，负责开发和实施营销概念和解决方案，以满足企业标准。她拥有弗吉尼亚理工大学市场管理学士学位。